Bilan de compétences
Le bilan de compétences est un accompagnement qui permet de faire le point sur votre carrière, d’identifier vos compétences, et de formuler vos envies, intérêts et motivations. Il facilite ainsi le développement personnel et l’évolution professionnelle, en alignant vos aspirations avec les opportunités du marché de l’emploi.
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.
Contact
Par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 01 87 66 57 66
Modalités / Délais d’accès
Sessions en continue, délai d’accès de 15 jours par email pour un devis
Pour qui
Toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière
Tarif
2000 euros
Méthodes mobilisées
Seul avec un consultant spécialisé en bilan de compétences
Durée
20h de bilan de compétences incluant 14h de visio + 6h de recherche, d’enquête métier, de travail personnel
Format
100% en ligne. Format seul avec un formateur en visio.
Modalités d’évaluation
Questionnaire à la fin du bilan de compétence
Résultat attendu
– Ouvrir le champs des possibles grâces aux outils
– Prendre du temps pour étudier tous les projets repérés en fonction de ses propres besoins et priorités.
– Réaliser un plan d’actions personnalisé avec des étapes adaptées et qui VOUS conviennent
– Entretien téléphonique de suivi à six mois avec étude du parcours et de l’avancement du projet, débriefing sur les entretiens de recrutement
Objectifs
-
Prendre du recul pour se projeter dans l’avenir
-
Se réapproprier son identité personnelle et professionnelle
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Faire face à une inaptitude ou un handicap
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Faire le point sur vos compétences, analyser vos acquis, vos intérêts et vos motivations
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Repérer des potentialités inexploitées
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Mieux connaître votre personnalité
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Valoriser vos atouts dans des négociations d’emploi, dans des choix de carrière, ou de reconversion, de formation
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Définir ou valider un projet professionnel réaliste et réalisable en explorant différentes pistes
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Elaboration de plusieurs scénarios
-
Définir un plan d’actions prévoyant les différentes étapes de sa mise en œuvre dans le temps
Phase préliminaire
Pour comprendre votre situation professionnelle, cerner vos attentes et donner une trajectoire à votre démarche de bilan. On s’assure que le bilan de compétences est la meilleure option pour votre évolution professionnelle.
Phase d’investigation
Pour mieux connaître vos aptitudes et votre potentiel d’évolution. Vous permettre de définir vos compétences, forces et pistes professionnelles qui vous motivent le plus. Elaborer conjointement un plan de formation et construire un projet professionnel cohérent.
Phase de conclusion
Pour concrétiser votre projet et vous assurer d’aller dans la bonne direction, avec les bons outils. Mettre en place un plan d’action pour réaliser vos envies, atteindre vos objectifs et trouver une activité professionnelle qui vous correspond.
Choisissez la formule adaptée à vos besoins
Bilan de compétences
OFFRE ARGENT
2000 €
En savoir plus
20h de bilan de compétences ( incluant 14h de visio + 6h de recherche, d’enquête métier, de travail personnel )
Assistance pédagogique par e-mail, tchat et téléphone dans un délai maximum de 24h
Nos solutions de financement
Documents à télécharger
Annexe code du travail ici
Charte d’engagement réciproque ici
Charte de confidentialité ici
Engagements déontologiques
Conformément à l’article L.6313-4 du Code du travail, Mon Pôle Formation s’engage à respecter les principes déontologiques applicables aux prestations de formation, de bilan de compétences et d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
À ce titre, Mon Pôle Formation garantit :
-
le respect du consentement libre et éclairé du bénéficiaire à chaque étape de la prestation ;
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la confidentialité totale des informations, données personnelles et échanges communiqués dans le cadre de l’accompagnement ;
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la neutralité et l’impartialité des intervenants ;
-
l’utilisation des informations recueillies exclusivement aux fins de la prestation concernée.
Aucune information ne peut être transmise à un tiers sans l’accord explicite du bénéficiaire, sauf obligation légale.
Programme mis à jour en décembre 2025
TAUX DE SATISFACTION
N/A
TAUX D’ABANDON
N/A
REUSSITE CERTIFICATION
Non certifiante